Descripción del puesto
Apoyar la gestión integral del área de Talento Humano enfocándose en actividades de Desarrollo Organizacional mediante la ejecución de actividades operativas y administrativas que contribuyan al crecimiento, bienestar y fortalecimiento del personal, garantizando el cumplimiento de los procesos internos y la mejora continua del área.
Requisitos
Formación Academica:
Estudiantes en los últimos semestres o egresados de las carreras: Psicología Organizacional, Gestión de Talento Humano o carreras afines.
Experiencia Minima:
- Deseable pasantia previa en capacitación y desarrollo.
Conocimientos:
- Coordinación de capacitaciones
- Levantamiento y manejo de DNC
- Negociación con proveedores
- Manejo básico/intermedio de Excel.
Competecias:
- Fluidez verbal
- Proactividad
- Servicio al cliente
Principales actividades:
- Apoyar en la coordinación de capacitaciones y actividades de desarrollo.
- Dar seguimiento a proveedores de capacitación y apoyo en la gestión de propuestas.
- Apoyar en el registro y seguimiento de capacitaciones.
- Brindar soporte en actividades del área de Desarrollo Organizacional.
Beneficios
- Beneficios de ley
- Alimentación
- Transporte
- Seguro de Vida
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)
Nosotros
NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.
Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior.
