Descripción del puesto

El Supervisor de Mantenimiento es responsable de planificar, coordinar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y de fabricación dentro de la planta. Trabaja en conjunto con los supervisores de producción, compras e importaciones para asegurar la disponibilidad y confiabilidad de máquinas, equipos y procesos productivos. Su misión es garantizar continuidad operativa, minimizar tiempos de inactividad y optimizar recursos materiales y humanos.

Responsabilidades principales

• Planificar y asignar las órdenes de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando su correcta ejecución en tiempo y forma.

• Revisar reportes diarios, generar órdenes no planificadas y resolver problemas técnicos críticos para evitar afectaciones a la producción.

• Verificar la existencia de materiales, repuestos y consumibles necesarios; gestionar compras e importaciones según los planes de mantenimiento.

• Preparar informes técnicos basados en indicadores, costos, disponibilidad y desempeño del personal, proponiendo mejoras continuas.

• Actualizar métodos de trabajo y guías de seguridad; capacitar técnicamente al personal del área.

• Ejecutar actividades relacionadas con orden, seguridad industrial, medio ambiente y auditorías 5S.

• Controlar los servicios externos de mantenimiento y gestionar el costo asociado.

Requisitos

Formación Académica

• Indispensable: Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Mecatrónica, Automotriz o afines.

• Deseable: Conocimientos en hidráulica y neumática, máquinas herramientas, lubricación básica y técnicas de mantenimiento.

Experiencia

• Mínimo 2 años como Supervisor de Mantenimiento.

• O 5 años como Asistente de Mantenimiento.

Conocimientos y habilidades

• Conocimiento de sistemas de gestión de mantenimiento (D7i, similares).

• Manejo de requisiciones de materiales y control de repuestos.

• Análisis causa-raíz y resolución de problemas técnicos.

• Lectura e interpretación de planos y métodos de trabajo.

• Gestión de seguridad industrial y 5S.

• Liderazgo, coordinación de equipos y capacidad de comunicación efectiva.

Beneficios

• Legales
• Empresariales
• Oportunidades de Desarrollo